Любой из людей стремится устроиться в престижную организацию на руководящую должность. К несчастью, наша система образования выстроена довольно непродуманно, из-за чего сам процесс учебы приводит скорее к потерям времени, чем к накоплению реальных полезных навыков. В итоге люди выбирают заказывать диплом, к примеру, у них http://diplomsweb.com/. Действительно, образовательная система развивается очень медлительно. В большинстве учебных заведений по-прежнему учат по методам, приближенным к СССР-овским. В те времена считали, что человек должен быть образованным, изучать одновременно дисциплины, не связанные с будущей профессией. Для примера, практически в любом университете будущий инженер непременно должен прослушать курс социологии и философии. Конечно, это можно считать совершенно пустой потерей времени. Касаемо узкопрофильных предметов, те также чаще всего связаны с теорией. Будучи успешным учеником, человек попросту теряется в своей профессии, если приступает к работе. Естественно, сведений полно, но знания строго теоретические, а реальности фирмы нередко отличаются от мира теории, которому обучают в ВУЗах. Получается, можно пожалеть граждан, тратящих много сил и времени на образование, а также стараются иметь только отличные оценки. Они слепо верят образовательной системе, стараются соответствовать всем подсказкам и советам наставников, а затем с ужасом обнаруживают, насколько ненужным трудом промышляли в течение длительных четырех-пяти лет. Таким студентам можно посочувствовать, но стоит отметить, они виновны сами, потому что все понимают, сколь бездарно проходят годы учебы в плане изучения определенных специальностей. Понимающие молодые люди хотят другими путями: вместо ВУЗа направляются на производство. Начиная с низов, человека потихоньку втягивают в профессию, а позже человек сможет стать опытным незаменимым специалистом. Затем появится вопрос назначения на руководящий пост, соответственно, будет потребность демонстрации диплома, который подтверждает образование. Кажется, в данной ситуации работники, затратившие годы на ВУЗ, должны ликовать, однако нет. Человек просто покупает для себя требуемые документы и предоставляет работодателю. Любой предприниматель предпочтет выбрать как раз такую кандидатуру, ведь многие годы сотрудник отлично работает в деле. С другой стороны приходит человек, только-только отгулявший выпускной и не имеющий понятия, как работать. Безусловно, правильным выбором будет игнорирование не самых полезных, длительных, нудных периодов обучения ради раннего обучения практической части. Безусловно, везде имеются исключения. К примеру, врачом или ученым быть без должной теоретической подготовки и месяцев практики не получится. Но большинство прочих специальностей осваиваются в ходе работы, причем год-два работы подарит большее количество навыков, нежели 5 лет учебы в конкретном ВУЗе.